A terceira Unidade de Boas Práticas Laborais promovida pela Rede Ponte, em parceria com a Brucke le Pont da Suíça, foi realizada em 25 de outubro (quarta) no Centro Pastoral Paulo VI em Teresina.
Com o tema: Implantação da Cultura Organizacional, o momento contou a assessoria da administradora e consultora de empresas Márcia Soares. Para a especialista, a cultura organizacional é formada a partir de um conjunto de elementos (crenças, valores e normas) que influenciam o clima de uma empresa, que é capaz de guiar e alinhar os comportamentos dos funcionários no ambiente de trabalho.
“A Cultura organizacional é o DNA da empresa. É necessário saber como constituir um clima e uma cultura organizacional para atender às necessidades dos clientes internos e alcançar os resultados planejados pela organização”, explicou